Occasions d’emploi

Tout le monde espère trouver un emploi idéal dans la bonne entreprise. 1to1 Rehab valorise chacun de ses employés et fournisseurs. L’entreprise vise la création un environnement de travail favorable, où il est possible de s’exprimer, de prendre des risques et de réussir. En raison de la nature de notre travail et du fait que la plupart de nos thérapeutes travaillent en milieu communautaire, nous accordons une grande importance à ce que chacun de nos professionnels se sente soutenu dans l’accomplissement de ses objectifs. Groupés par équipes, les thérapeutes sont accompagnés par un mentor qui est toujours prêt à les aider et à les guider au besoin. Notre personnel administratif offre aux thérapeutes du soutien dans de nombreux domaines, notamment la facturation, l’établissement des horaires, la paperasserie et les ressources. En y ajoutant les réunions d’équipe mensuelles, les réunions semestrielles de tout le personnel et des cliniciens, les courriels et les appels téléphoniques, nous veillons à ce que nos thérapeutes soient toujours informés de ce qui se passe à 1to1 Rehab et que l’ensemble du personnel se sente comme une seule équipe. Notre équipe administrative organise, tout au long de l’année, des événements favorisant l’esprit d’équipe pour s’assurer que les membres du personnel, quel que soit l’endroit où ils travaillent, se connaissent les uns les autres. Nous sommes d’avis que la collaboration de tous vers l’atteinte de l’objectif collectif de l’entreprise ne peut être réalisée que lorsque les employés se sentent à l’aise avec leurs pairs, avec la direction et dans leurs rôles. Notre politique de porte ouverte favorise la concrétisation de nouvelles idées innovantes. C’est vraiment ce qui démarque 1to1 Rehab.